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採用よくあるQ&A

Q.残業時間は?
A.月平均15時間程度です。(2018年度・電線事業部)



Q.年次有給休暇の取得率は?
A.約74%です。(2018年度・電線事業部)





Q.男女比は?
A.男性:女性=3:1 の割合です。(2018年度・電線事業部)





Q.年齢構成比は?
A.20・30代:50%、40代:17%、50代以上:33%の割合です。(2018年度・電線事業部)年齢に関係なく活躍できる風土があります。





Q.転勤はありますか?
A.当社には東京本社(東京都品川区)、岩手胆沢工場(岩手県奥州市)、桐生工場(群馬県桐生市)の3箇所の拠点がありますが、原則として転勤はありません。



Q.教育制度について教えてください。
A.年間計画に基づき、階層別研修、職能別研修などを実施しています。またこれらに限らず、必要に応じて適宜研修を実施しています。



Q.評価について教えてください。
A.上司と人事考課面談を行った上で、評価を決定します。
人事考課面談の他に、定期的に上司が面談を行い、仕事面その他のフォローアップを行っています。



Q.採用選考の流れについて教えてください。
A.まずは書類選考を行い、その後一次面接および適性検査にお越しいただきます。一次面接合格後、最終選考(役員面接)になります。

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